Ірина Іванчик про свій досвід діяльності в цій сфері.
Тема благодійності актуальна сьогодні, як ніколи. Деяким досвідом з моєї більш, як 14-річної діяльності в цій сфері хочу поділитись.
ПЕРШЕ - це розуміння ЦІЛІ благодійником чи благодійною організацією. На перший погляд очевидно: ціль благодійності - допомогти, врятувати, поділитись. Але саме тут і є той диявол, який, як відомо, водиться в дрібницях. Про те, що ціллю приватного благодійника може бути неможливість витримати ним самим певних емоцій я не говорю. Це не добре і не погано - просто варто це усвідомлювати і розуміти. В певному сенсі розуміння, що ви допомагаєте в першу чергу собі впоратись з емоційним болем, убезпечить вас від розчарувань, вигорання, тощо.
На мій погляд благодійність - це підвищення САМОЗАРАДНОСТІ отримувача допомоги будь то конкретна людина чи організація. З самозарадності виростає ГІДНІСТЬ. А з гідності виростає бажання допомогти іншим. Тобто кінцевою ціллю є збільшення самозарадності і гідності суспільства в цілому. Це означає, що надавати допомогу не достатньо. Важливо бачити, як це покращує рівень ГІДНОСТІ всіх учасників процесу. В ідеалі отримувач допомоги перетворюється в донора такої допомоги для інших. В будь який спосіб.
ДРУГЕ- це розуміння того, що системна благодійність - це БІЗНЕС. Не в тому сенсі, що у вас має зростати фінансовий прибуток, а в сенсі того, що стратегічно і операційно діяльність має бути влаштована, як бізнес. Тобто структура управління, контроль звітності, вимірювальні цілі та довгострокова фінансова та організаційна стійкість - антикрихкість мають бути у фокусі уваги засновника/ініціатора благодійного проекту. Стратегічне планування, виходячи з цілей, викладених в першому пункті, надважливо. Це також убереже від краху гарних проєктів та вигоряння/розчарування ідейних його натхненників, а також дозволить бути гнучкими у визначенні найбільш вразливих проблем в спільнотах. Як то війна зараз переорієнтувала діяльність багатьох організацій на допомогу фронту, що легше і швидше було зробити сталій та добре керованій організації.
