Презентаційні матеріали

Кодекс

БЛАГОДІЙНОГО ФОНДУ «ПОВІР У СЕБЕ»

Кодекс – це комплекс морально-етичних правил, якими послуговуються засновники, співробітники та стипендіати фонду в особистій та громадській поведінці.
Кодекс заснований на загальнолюдських цінностях та створений з метою всебічного духовного, морального, національно-свідомого й гармонічного розвитку особистості, а також для підвищення власної відповідальності за свою поведінку та вчинки.
ЛЮДЯНІСТЬ:
– сприймати інший світогляд, звичаї, поведінку та спосіб життя. Бути толерантним, але не байдужим;
– поважати кожну людину, незалежно від її статусу, матеріальних цінностей та краси;
– вірити в себе та людей навколо себе;
– підтримувати інших та приймати допомогу;
– займатися благодійністю та волонтерством;
– піклуватися про рідних та друзів;
– любити та вміти співчувати.
ВІДКРИТІСТЬ:
– ділитись з іншими можливістю стати частиною фонду;
– представлятись як стипендіат фонду;
– не боятись висувати нові ідеї;
– не боятись покидати свою зону комфорту;
– в свободі духу творити себе та кращий світ навколо.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:
– дотримуватися своїх обіцянок;
– бути корисним для своїх співвітчизників;
– пізнавати своє коріння;
– не підводити своїх наставників;
– відповідати за свої вчинки.
СПРАВЕДЛИВІСТЬ:
– дотримуватися правових та моральних норм;
– виконувати свої обов’язки;
– відповідати добром на добро;
– чинити так, щоб приносити користь не лише собі, а й суспільству та навколишньому середовищу.
ЦІЛЕСПРЯМОВАНІСТЬ:
– постійно навчатися новому;
– ставити цілі та йти до них;
– складати плани та дотримуватися їх;
– йти до мети, незважаючи на перешкоди;
– працювати на результат.
ІННОВАЦІЙНІСТЬ:
– поважати минуле;
– бути мотивованим до будь-якого дослідження чи вдосконалення;
– постійно стежити за розвитком сфери своєї діяльності у світі;
– розвивати свої особистості та відкривати можливості до створення нового;
– задаватися питанням “чи воно того варте?”
НАПОЛЕГЛИВІСТЬ:
– розвивати свої таланти;
– працювати над собою;
– не здаватися, якщо не виходить;
– не критикувати людей за їхні недоліки, але боротися з власними;
– вдосконалюватися.
Цей кодекс був ухвалений 26 листопаду 2017 року на загальній зустрічі засновників, співробітників та студентів фонду.